MATRIZ LEGAL


Salud Ocupacional o Seguridad y Salud en el Trabajo




Este cambio se genero a partir de la entrada en vigencia de la ley 1562 de 2014, que dio paso a su implementación por medio de  la expedición del Decreto 1443 de 2014 el cual  obliga a TODAS las empresas a diseñar su Matriz de Requisitos Legales, proporciono un listado (enlace) de las principales normas que sobre Riesgos Laborales se han expedido desde 1979 a Junio 4 de 2015, el cual servirá de insumo para el diseño, revisión y actualización de dicha Matriz. Se incluyen:
  • Leyes
  • Decretos
  • Resoluciones
  • Circulares

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